<table id="e0frs"><ruby id="e0frs"></ruby></table>
<pre id="e0frs"></pre>

<acronym id="e0frs"><label id="e0frs"><xmp id="e0frs"></xmp></label></acronym><p id="e0frs"><label id="e0frs"></label></p>
  • <acronym id="e0frs"><strong id="e0frs"></strong></acronym>
    <track id="e0frs"></track>

    中小企業問題專家

    • 擅長領域:
    • 主講課程:
      ☆培訓基層課程: 1.新員工的晉升之路 2.陽光心態需要有效的激勵和輔導 3.塑造職業化素養——打造核心競爭力 4.塑造高效執行力 ☆訓練中層課程: 1. 中層管理者的溝通“藝術” 2.中年的中層“危機” 3.中層管理……
    • 邀請費用:
      12000元/天(參考價格)
    塑造職業化素養---打造核心競爭力

    2021-08-09 更新 111次瀏覽

    在線咨詢
    • 所屬領域
      職業素養 > 職業修養
    • 適合行業
    • 課程背景
      現在各個企業都在強調“核心競爭力”和“企業文化”,但在管理實踐中,我們發現不論“文化倡導”多么有價值;“計劃與方案”多么完善;“硬件”多么一流,都會因為一些莫名的因素造成收效甚微,很難改變企業現狀。事實上,我們恰恰忽略了最重要的因素“人”,企業愿景和市場競爭力,最終都是通過員工的行為來實現,追根到底就是員工的“職業化素養”短缺。而員工和團隊的職業化素養傳承,才是企業文化和核心競爭力的傳承與發展。
    • 課程目標
      (一)幫助學員理解職業化的內涵,提升個人競爭力; (二)幫助學員建設職業化團隊,提高團隊執行力; (三)幫助學員落實職業化管理,樹立企業品牌基石;
    • 課程時長
      一天
    • 適合對象
      企業各層級管理人員、基層崗位員工
    • 課程大綱

      (一)職業化的內涵

             (1)職業化的定義;

             (2)我們對職業化的態度;
       ?。?)我們哪里不夠職業化。

      (二)職業化的基本條件

       (1)基本的工作技能

       (2)基本的工作素養

       (3)基本的培訓教育

       (4)基本的信息收集

       (5)基本的見習考察

       (6)基本的制度優化   

      (三)職業化的外在表現

       (1)注意衣著談吐

       (2)注意溝通技巧

       (3)注意效率方法

       (4)簡歷CIS(企業識別系統);

      (四)職業化的內在表現

            (1)“不用心”的表現;

            (2)加強自我認知;

            (3)只做“口頭要求”

            (4)建立防錯機制

      (五)職業化的傳承法則

            (1)品牌信譽只有一次機會;

            (2)決策層的“誤區”;

            (3)“上行下效”的職業化;

            (4)職業化建設的有效方案;

       

      備注本課程大綱為初步方案,在培訓前,會與企業做進一步溝通,調整為最符合企業實際情況的個性化課程。


      課程標簽:培育基層課程

    需求提交

    • 您可以在這里提交您的培訓需求:
    • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

      提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


    中華名師網 版權所有  豫ICP備10210720號-10

    Copyright ? 2010-2021 mingshi51.com All Rights Reserved.

    咨詢熱線:400-108-3721

    周一至周日 08:00~21:00

    在線咨詢
    亚洲日韩精品欧美一区二区
    <table id="e0frs"><ruby id="e0frs"></ruby></table>
    <pre id="e0frs"></pre>

    <acronym id="e0frs"><label id="e0frs"><xmp id="e0frs"></xmp></label></acronym><p id="e0frs"><label id="e0frs"></label></p>
  • <acronym id="e0frs"><strong id="e0frs"></strong></acronym>
    <track id="e0frs"></track>